Sessão pôster

Durante o 4º CONAHP, a Anahp também promoverá a Sessão de Pôster com a finalidade de

disseminar as melhores práticas do setor saúde para o mercado.

Participe e compartilhe a sua experiência!

 

COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DA SESSÃO PÔSTER

Presidente:
Josier Vilar | Conselho de Saúde da Associação Comercial do Rio de Janeiro

Leonardo Augusto | Instituto Ethos
Marcelo Alvarenga | H. Sírio-Libanês
Maria Clara Villa Corta | Comitê Estratégico de Compliance da Anahp
Rogério Cauby | H. Sírio-Libanês
Vanessa Torres | H. Israelita Albert Einstein


Regulamento Sessão Pôster

Eixos Temáticos:

Os trabalhos deverão estar relacionados aos eixos temáticos abordados no Congresso, conforme descritos abaixo:

EIXOS

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES
Leis, regulamentos e normas
Comitês de ética
Cultura de controles

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS
Certificações
Transparência
Equidade
SUSTENTABILIDADE
Uso adequado de recursos
Equilíbrio econômico-financeiro
Direitos do paciente
Gestão de saúde populacional


Critérios de avaliação

  • Relevância (contribuição ao conhecimento existente);
  • Consistência do objeto abordado e sua relação com o tema e/ou suas dimensões;
  • Características do resumo submetido no que se refere à organização, capacidade de síntese e clareza da apresentação;
  • Apresentação de resultados evidenciáveis.


Critérios de avaliação

  • Relevância
  • Resultados (evidencias)
  • Consistência
  • Características do objeto


Instruções para preparação do resumo para avaliação e apresentação do Pôster:

  • O texto do resumo não deve exceder 2.400 caracteres com espaços;
  • O resumo deve ser objetivo, conciso e apresentar as informações essenciais em suas diferentes sessões. *(Sessões Sugeridas: introdução, objetivos, método, resultados e conclusão);
  • O conteúdo do resumo deve estar relacionado ao tópico escolhido;
  • Não será permitida a utilização de gráficos ou tabelas. Estes recursos devem aparecer somente no Pôster a ser apresentado depois de selecionado;
  • É necessário apresentar resultados no texto do resumo. (Afirmações como: "resultados serão apresentados" e ou "dados serão analisados" não serão considerados, e neste caso o resumo será excluído);
  • A data limite para o envio dos resumos será dia 12 de setembro de 2016.

INSTRUÇÕES AOS AUTORES DOS PÔSTERES ACEITOS PARA APRESENTAÇÃO.

  • Não serão aceitos trabalhos enviados via correios, e-mail ou fax. Utilize somente o sistema eletrônico para o envio dos trabalhos;
  • Será enviado apenas 01 (um) certificado eletrônico por trabalho apresentado, com o nome de todos os autores. Os nomes serão impressos assim como foram informados no momento da submissão e serão enviados apenas ao autor principal;
  • A apresentação do trabalho será somente através do pôster. Não haverá apresentação oral;
  • Cada relato poderá conter, além do autor principal, até 03 (três) coautores. Não será aceita a inclusão de autores após a submissão;
  • A comissão de Seleção de Trabalhos é soberana no direito de selecionar, avaliar, aceitar ou recusar trabalhos para apresentação;
  • Modificações no conteúdo do trabalho, nomes de coautores, apresentadores e autores deverão ser realizadas durante o prazo de inscrição do trabalho através do sistema de submissão. A organização do evento não se responsabiliza por erros desta categoria, salvo por problemas no sistema de submissão, com prévia comunicação à organização do evento;
  • O texto do resumo não deve exceder 2.400 caracteres com espaços;
  • O resumo deve ser objetivo, conciso e apresentar as informações essenciais em suas diferentes sessões. *(Sessões Sugeridas: introdução, objetivos, método, resultados e conclusão);
  • Não será permitida a utilização de gráficos ou tabelas. Estes recursos devem aparecer somente no Pôster a ser apresentado depois de selecionado;
  • O resumo deve ser objetivo, conciso e apresentar as informações essenciais em suas diferentes sessões. *(Sessões Sugeridas: introdução, objetivos, método, resultados e conclusão);
  • É necessário apresentar resultados no texto do resumo. (Afirmações como: "resultados serão apresentados" e ou "dados serão analisados" não serão considerados, e neste caso o resumo será excluído);
  • A data limite para o envio dos resumos será dia 12 de setembro de 2016.

Instruções para elaboração do E-PÔSTER:

  • Os organizadores colocarão à disposição TV's digitais para expor o Pôster, cabendo aos autores providenciarem o material dentro do prazo e formato estabelecidos no item abaixo. Não é necessário imprimir o pôster para os dias do Congresso.
  • Na segunda fase de submissão, apenas os trabalhos selecionados para apresentação eletrônica na sessão E-Posters, devem enviar o novo formato para ser exposto e concorrer ao prêmio de "Melhor Pôster".
  • O trabalho deve ser encaminhado no formato retrato. O não envio do documento no prazo a seguir assinalado inviabilizará a sua exposição e, consequentemente, que concorra ao prêmio na categoria E-Poster.
  • Os trabalhos selecionados para exposição deverão ser enviados em formato Power Point editável e PDF até o 05 de novembro 2016 no e-mail eventos@anahp.com.br.
  • Os autores têm total liberdade de escolher o editor gráfico que preferirem para a confecção do E-poster: CorelDraw, Adobe Photoshop, etc. O arquivo do pôster deverá ser inserido no sistema na extensão "JPEG" (não utilizar a compressão máxima para evitarmos distorções).
  • O tamanho total da imagem será de 1080 (largura) x 1920 (altura), que é a capacidade máxima de resolução das TVs Full HD, onde será apresentado o pôster. Respeitar margens superior, inferior, direita e esquerda com no mínimo 50 pixels para não haver problema com as molduras das TVs durante a exibição.

  • Para aqueles que não têm familiaridade com outros softwares, segue o passo a passo para utilização do programa Power Point.

Elaboração do E-Poster em POWER POINT:

  • Abra o programa Power Point, clique em DESIGN e em CONFIGURAR PÁGINA.
  • Na janela CONFIGURAR PÁGINA, no item "Slides dimensionados para", faça a opção: PERSONALIZAR e altere os dados de largura e altura para: LARGURA = 28,58 cm e ALTURA = 50,8 cm
  • O SLIDE PASSA AUTOMATICAMENTE PARA O FORMATO RETRATO
  • Clique em confirmar e poderá editar o seu slide, inserindo os dados referentes ao seu trabalho no formato retrato.
  • As margens direita, esquerda, superior e inferior deverão ser de, no mínimo, 1,43cm no formato de arquivo PPT (que equivale a aproximadamente 50 pixels).
  • Salve o arquivo em JPEG ou TIFF e nos envie uma das duas versões. Importante: o arquivo não pode ultrapassar 10 Megas.
  • No arquivo salvo em JPEG, certifique-se de que as dimensões/resolução estejam em 1080×1920 pixels e que o arquivo não esteja superior a 10 Megas.

PREMIAÇÃO


1º lugar
01 Notebook Samsung
01 inscrição para o Conahp 2017


2º lugar
01 Samsung Galaxy S6
01 inscrição para o Conahp 2017


3º lugar
01 Tablet Samsung Galaxy Tab E
01 inscrição para o Conahp 2017
INSCRIÇÕES ENCERRADAS!

PÔSTERES APROVADOS







Acesse o arquivo e conheça os trabalhos
apresentados na sessão pôster do 4° Conahp.
Clique aqui.



AUTOR

EIXO

TÍTULO DO TRABALHO

CAROLINA KITADE VELLOSO

SUSTENTABILIDADE

A INTEGRAÇÃO MULTIDISCIPLINAR NO GERENCIAMENTO DE LEITOS COMO FORMA DE SE BUSCAR A EFETIVIDADE

EDUARDO DA SILVA SCHENINI

SUSTENTABILIDADE

ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS À BEIRA DO LEITO EM UM HOSPITAL, À LUZ DA APLICAÇÃO DO LEAN HEALTHCARE

LUCIANA SANTANA DA SILVA

SUSTENTABILIDADE

GARIMPANDO OS NÚMEROS - OFF LINE

ADRIANA LEITE CHAVES QUINTELA

SUSTENTABILIDADE

USIFAMÍLIA – UM MODELO INOVADOR DE ATENÇÃO PRIMÁRIA NA SAÚDE SUPLEMENTAR

ADRIANA LEITE CHAVES QUINTELA

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

IMPACTO DA REVISÃO DE FLUXOS NA SEGURANÇA E SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO PRONTO SOCORRO.

AMANDA GREIPEL

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

ANÁLISE DA PESQUISA HOSPITALAR SOBRE A CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE APÓS A IMPLEMENTAÇÃO DA METODOLOGIA DE CERTIFICAÇÃO DA ACCREDITATION CANADA INTERNATIONAL.

ANDRÉA DO LAGO SOUZA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

A RESPONSABILIDADE CORPORATIVA NO PROCESSO DE CAPTAÇÃO DE PROFISSIONAIS

ANDREIA SILVA DE MIRANDA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

O PLANO DE CARREIRA DO TÉCNICO EM ENFERMAGEM E AS MELHORIAS NO PROCESSO ASSISTENCIAL

BÁRBARA ALEXANDRE LESPINASSE SAMPAIO

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

INSERÇÃO DE COMISSÃO DE ÉTICA ORGANIZACIONAL EM HOSPITAL DO INTERIOR DO ESTADO DE SÃO PAULO

BELISA MARIN ALVES

SUSTENTABILIDADE

VANTAGENS DA SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM ELETRÔNICA A BEIRA DO LEITO EM UM HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE

BELISA MARIN ALVES

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

GREEN END YELLOW CROSS: O IMPACTO NA QUALIDADE ASSISTENCIAL DE UMA EQUIPE QUE TRABALHA DE FORMA TRANSPARENTE SEUS PRÓPRIOS ERROS EM UM HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE/RS

BRENO FIGUEIREDO GOMES

SUSTENTABILIDADE

GESTÃO DA EQUIPE DE CLÍNICA MÉDICA NO PRONTO-SOCORRO: REMUNERAÇÃO E ENGAJAMENTO

CAMILLA DO ROSÁRIO NICOLINO

SUSTENTABILIDADE

IMPORTÂNCIA DA HABILITAÇÃO EM PICC COMO ESTRATÉGIA DE ASSISTÊNCIA QUALIFICADA.

CAMILLA DO ROSÁRIO NICOLINO

SUSTENTABILIDADE

AVALIAÇÃO DE EFETIVIDADE DO TREINAMENTO SOBRE ADAPTADORES DE DIETA APÓS IMPLANTAÇÃO DE NOVA TECNOLOGIA PARA INFUSÃO DE DIETA ENTERAL.

CARLA SIMONE FERNANDES

SUSTENTABILIDADE

FARMÁCIA DESCENTRALIZADA: DISPENSAÇÃO DE MATERIAIS E MEDICAMENTOS EM SALA CIRÚRGICA

CARLOS ELI RIBEIRO

SUSTENTABILIDADE

GESTÃO DA SAÚDE POPULACIONAL ATRAVÉS DA ATENÇÃO FARMACÊUTICA PELA INTEGRAÇÃO DOS TRÊS NÍVEIS DE ASSISTÊNCIA MÉDICA

CAROLINE FERNANDA BUENO VIEIRA PENA

SUSTENTABILIDADE

AUTOMATIZAÇÃO DO CONTROLE DO PROTOCOLO DE TEV NO HOSPITAL MATER DEI: O CAMINHO PARA A POSSIBILIDADE

CATIA CRISTINE ROST

SUSTENTABILIDADE

O ENVOLVIMENTO DA ENFERMAGEM COM PACIENTES GESTANTES DE RISCO EM UMA UNIDADE DE INTERNAÇÃO ADULTA DE UM HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE

CATIA CRISTINE ROST

SUSTENTABILIDADE

AÇÕES DE MELHORIA NO PROCESSO DE AVALIAÇÃO E PREVENÇÃO DE ULCERAS POR PRESSÃO EM UNIDADES DE INTERNAÇÃO DE UM HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE

CLAUDIA LOURDES SOARES LARANJEIRA

SUSTENTABILIDADE

ANÁLISE NEAR MISS MATERNO EM HOSPITAL QUATERNÁRIO DA REGIÃO METROPOLITANA DE BELO HORIZONTE

DANIELA TENROLLER DE OLIVEIRA

SUSTENTABILIDADE

VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL ATRAVÉS DE MERITOCRACIA PARA O PLANO DE CARREIRA DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM II

DANIELLE CRISTINE GOMES ROSA

SUSTENTABILIDADE

APURAÇÃO EM TEMPO REAL DE SATISFAÇÃO DO CLIENTE NA REDE MATER DEI DE SAÚDE AÇÕES MAIS RÁPIDAS, CLIENTES MAIS SATISFEITOS

EDUARDO ALBERTO DE CASTRO ROQUE

SUSTENTABILIDADE

QUAL O IMPACTO PARA SEGURANÇA DOS PACIENTES SUBMETIDOS A PROCEDIMENTOS DE CATETERISMO CARDÍACO DIAGNÓSTICO COM A MODERNIZAÇÃO DO EQUIPAMENTO DE HEMODINÂMICA.

ELI CARLOTA CANDIDO SOARES

SUSTENTABILIDADE

GERENCIAMENTO DA HIGIENIZAÇÃO DE LEITOS: OTIMIZAÇÃO DO PROCESSO NO HOSPITAL SANTA ROSA

ELIANE RÉUS FARIAS

SUSTENTABILIDADE

SENSIBILIZAÇÃO PARA A DOR ZERO EM UM HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE: RELATO DE EXPERIÊNCIA

ELIENER DE SOUZA FAZIO

SUSTENTABILIDADE

SISTEMA DE NOTIFICAÇÃO ELETRÔNICA COMO ESTRATÉGIA PARA AMPLIAÇÃO DA CULTURA DE SEGURANÇA

ELISA CAROLINE PEREIRA ASSAD

SUSTENTABILIDADE

O IMPACTO DO “FAST TRACK” NA EFICÁCIA DOS RESULTADOS E SATISFAÇÃO DO CLIENTE: UMA PERSPECTIVA DO PRONTO SOCORRO DO HOSPITAL MATER DEI CONTORNO

ERICA DE FREITAS AMORIM

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

ESTRATÉGIA PARA RETENÇÃO DE TALENTOS E MELHORIA DO DESEMPENHO DA EQUIPE DE FISIOTERAPIA EM CARDIOPEDIATRIA.

FABIO YOSHITO AJIMURA

SUSTENTABILIDADE

PACIENTES DE ALTA QUE PERMANECEM INTERNADOS: CAUSAS E IMPACTOS

GUILHERME AUGUSTO RODRIGUES

SUSTENTABILIDADE

ESTUDO DAS SUSPENSÕES DE CIRURGIAS DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO (HC – UFTM)

INGRID FELIZARDO CHAVES CICCA

SUSTENTABILIDADE

AUTOMAÇÃO DOS SISTEMAS DE CLIMATIZAÇÃO

JANAINA BITENCOURT FERREIRA

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

ESTRUTURA DE COMPLIANCE DA REDE MATER DEI DE SAÚDE

JOSE RIBAMAR NASCIMENTO JUNIOR

SUSTENTABILIDADE

CONTRIBUIÇÃO DA ESTIMULAÇÃO DA LINGUAGEM NA REABILITAÇÃO FONOAUDIOLÓGICA NO AMBIENTE HOSPITALAR

JULIO MARCEL DOS SANTOS

SUSTENTABILIDADE

ANÁLISE DE CLUSTERS DOS SERVIÇOS DE SAÚDE NO ESTADO DE ALAGOAS

JUNIA BRAGA FONTES

SUSTENTABILIDADE

COMUNICAÇÃO SEGURA: MELHORIA DA SEGURANÇA ASSISTENCIAL POR INSTRUMENTO INFORMATIZADO DE PASSAGEM DE PLANTÃO DE ENFERMAGEM NA REDE MATER DEI DE SAÚDE

KARINE DOS SANTOS MANOEL

SUSTENTABILIDADE

RELATO DE CASO DO TREINAMENTO PARA A EQUIPE MULTIPROFISSIONAL SOBRE PLANO MULTIPROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO E ORIENTAÇÃO DE ALTA

LAURA DE SOUSA COSTA

SUSTENTABILIDADE

PREPARAÇÃO E FORMAÇÃO DE PESSOAS: UTILIZAÇÃO DE METODOLOGIAS DIFERENCIADAS NA CAPACITAÇÃO DE EQUIPES HOSPITAL MATER DEI CONTORNO HMDC

LEANDRO DEFACIO

SUSTENTABILIDADE

IMPLANTAÇÃO DA LINHA DE CUIDADO DO ACESSO VENOSO CENTRAL VISANDO A PREVENÇÃO DE INFECÇÃO DE CORRENTE SANGUÍNEA

LEANDRO DOS SANTOS MACIEL CARDINAL

SUSTENTABILIDADE

SWITCH THERAPY: UMA ANÁLISE FARMACOECONOMICA DE CUSTO-BENEFÍCIO

LUCA PASQUALI FREITAS

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

RELATO DE EXPERIÊNCIA: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.

LUCIMAR DA SILVA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

PROCESSO MEDICAÇÃO: CASES DE SUCESSO X CASES DE OPORTUNIDADES DE MELHORIAS EM UNIDADE DE INTERNAÇÃO ADULTO DE HOSPITAL PRIVADO DE PORTO ALEGRE

LUIZ MARCIO ARAUJO RAMOS

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

CONSELHO CONSULTIVO DE CLIENTES DA FUNDAÇÃO SÃO FRANCISCO XAVIER

LUIZ MARCIO ARAUJO RAMOS

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

O CÓDIGO DE CONDUTA COMO INSTRUMENTO DE ORIENTAÇÃO DENTRO DA INSTITUIÇÃO

LUIZ MARCIO ARAUJO RAMOS

SUSTENTABILIDADE

OTIMIZAR PARA SUSTENTAR

MAITA MUNHOZ MARQUES LEAL

SUSTENTABILIDADE

RELATO DE CASO: PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL

MAITA MUNHOZ MARQUES LEAL

SUSTENTABILIDADE

IMPLANTAÇÃO DO PLANO TERAPEUTICO EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA: O PAPEL DA EDUCAÇÃO CONTINUADA MULTIPROFISSIONAL

MARA REGINA PEREIRA SANTOS

SUSTENTABILIDADE

IMPACTO DA GESTÃO DO FLUXO DO PACIENTE NA EFICIÊNCIA OPERACIONAL E ASSISTENCIAL DO HOSPITAL SANTA ROSA EM CUIABÁ – MT.

MARCIA UTIMURA AMINO

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

AUDITORIA INTERNA DA QUALIDADE E SEGURANÇA: AMPLIANDO EQUIPES E ELEVANDO O DESEMPENHO

MARCUS VINICIUS LANZELOTTI

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

AVALIAÇÃO DE RISCOS DE COMPLIANCE

MARISA DE MORAES REGENGA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

ELABORAÇÃO DE UM INDICADOR PARA MEDIÇÃO DA EFETIVIDADE DA ASSISTÊNCIA E MELHORA NA QUALIDADE DE VIDA DO PACIENTE.

MARISA DE MORAES REGENGA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

ESTRATÉGIA PARA EXPLORAÇÃO DOS RECURSOS E CONSEQUENTE OTIMIZAÇÃO DA AGENDA DE ATENDIMENTO DO SETOR DE ISOCINÉTICA DO HCOR.

MATHEUS DAMASCENO AMORIM

SUSTENTABILIDADE

SISTEMA ENXUTO DE PRODUÇÃO EM SALAS CIRÚRGICAS

MAURO OSCAR SOARES DE SOUZA LIMA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

COCKPIT GERENCIAL COMO ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO

MAURO OSCAR SOARES DE SOUZA LIMA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

EVIDÊNCIA DO IMPACTO DE RESULTADOS DOS INDICADORES INSTITUCIONAIS RELACIONADOS Á IMPLANTAÇÃO DO PROTOCOLO DE TROMBOPROFILAXIA

MICHELE NAVARRO FLORES

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

PROMOÇÃO DE EDUCAÇÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE: PROJETO INOVADOR – O GERENCIAMENTO DA DOR NAS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE DO BRASIL.

NATÁLIA LUZIA FERNANDES VAZ

SUSTENTABILIDADE

O IMPACTO DAS NOVAS FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO NA DISSEMINAÇÃO DA PRÁTICA ORGANIZACIONAL OBRIGATÓRIA (ROP) NA PROFILAXIA DE TROMBOEMBOLISMO VENOSO NA SANTA CASA DE MACEIÓ

NATÁLIA LUZIA FERNANDES VAZ

SUSTENTABILIDADE

IMPACTO DO PROTOCOLO INSTITUCIONAL DE DISFAGIA E PREVENÇÃO DE BRONCOASPIRAÇÃO NA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE MACEIÓ

NOÉLIA PEREIRA PRADO

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

MÍDIAS SOCIAIS E GOVERNANÇA: COMO O MONITORAMENTO E A INTERAÇÃO DIGITAL COM CLIENTES CONTRIBUEM PARA A ESTRATÉGIA CORPORATIVA

PATRICIA MORA PEREIRA

SUSTENTABILIDADE

ELABORAÇÃO DE KITS CIRÚRGICOS EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE ALTA COMPLEXIDADE

PAULA ABREU ASSUNÇÃO

SUSTENTABILIDADE

CHECK LIST DIÁRIO DE PRONTUÁRIO: ESTRATÉGIA ADOTADA PELO CTI DO HOSPITAL MATER DEI PARA ENVOLVER A EQUIPE ASSISTENCIAL NA MELHORIA DA QUALIDADE DA CONTA HOSPITALAR COM IMPACTO NA R

PAULA RITA BAPTISTA COSTA

SUSTENTABILIDADE

IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA SEJA BEM VINDO - VISITA ABERTA NO HOSPITAL DE PRONTO SOCORRO CANOAS

PRISCILA DE SOUZA ÁVILA PEREIRA

SUSTENTABILIDADE

IMPLANTAÇÃO DE SOLUÇÃO ALCOOLICA PARA ANTISSEPSIA CIRÚRGICA DAS MÃOS: IMPACTO ASSISTENCIAL E AMBIENTAL

RAFAEL ALVES DA SILVA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

EXCELÊNCIA NOS RESULTADOS GERENCIAS DE ENFERMAGEM TENDO COMO MODELO A GESTÃO CORPORATIVA.

RAFAEL RIBEIRO DE OLIVEIRA

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

O PROGRAMA DE ÉTICA E COMPLIANCE DO EINSTEIN

RENATO LARA PEREIRA

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

PROGRAMA GESTÃO DA ÉTICA - GRUPO MARISTA

ROBSON DANUBIO DA SILVA CESAR

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

AVALIAÇÃO DE FORNECEDORES COMO FERRAMENTA PARA MELHORA DO NÍVEL DE SERVIÇO

ROSANA PERIM COSTA

SUSTENTABILIDADE

PYXIS MEDSTATION E DIETAS ENTERAIS: UM NOVO CONCEITO

SOLANGE MARIA LOBO DE OLIVEIRA

SUSTENTABILIDADE

APRENDENDO A TRABALHAR COMO REDE MATER DEI: RELAÇÃO IDEAL RECURSOS HUMANOS X DEMANDA

STELLA REZENDE MARTINS

SUSTENTABILIDADE

IMPACTOS ECONÔMICOS E ASSISTENCIAIS NA IMPLANTAÇÃO DE UMA FERRAMENTA AUTOMATIZADA DE AVALIAÇÃO DAS PRESCRIÇÕES MÉDICAS NA REDE MATER DEI DE SAÚDE

THIELE ABECH COITINHO

SUSTENTABILIDADE

AUMENTO DA CAPACIDADE VIRTUAL DE LEITOS: MAIOR EFICIÊNCIA ENTRE AS ETAPAS DE ALTA MÉDICA E A DISPONIBILIDADE DO LEITO PARA UMA NOVA OCUPAÇÃO.

VANESSA SCHULTZ

SUSTENTABILIDADE

ANÁLISE DE CUSTO-EFETIVIDADE DO PROTOCOLO DE FRATURA EXPOSTA DE UM HOSPITAL DE PRONTO SOCORRO

VANESSA TORRES

COMPLIANCE NAS INSTITUIÇÕES

DECLARAÇÃO DE POTENCIAIS CONFLITOS DE INTERESSES

VIRGÍNIA MARIA CERONI PARAIZO

SUSTENTABILIDADE

GESTÃO DO SISTEMA DE TRANSPORTE INTRAHOSPITALAR

VÍVIAN RINEIRO MIRANDA

GOVERNANÇA CORPORATIVA NOS HOSPITAIS PRIVADOS

IMPACTO DA MEDICINA HOSPITALISTA NOS INDICADORES ESTRATÉGICOS

WALMOR PEDRO BRAMBILLA

SUSTENTABILIDADE

EFICIÊNCIA ENERGÉTICA - VANTAGENS DA APLICAÇÃO DE ILUMINAÇÃO LED EM HOSPITAIS E EDIFICIOS COMERCIAIS